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精伦电子(600355):股东会再现管理层分歧 2005-6-14
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因有三名董事同时辞职而受到市场关注的精伦电子(600355),在日前召开的股东会上又有了新插曲：股东刘起滔提出临时议案,要求修改公司章程有关条款,实施公司董事长、总经理分设,以进一步完善公司治理结构。尽管这一临时提案因未经董事会表决和信息披露而没能在此次股东大会上表决,但事件表明该公司管理层经营分歧加大。
此次辞职的三位董事罗剑峰、刘起滔、邓峰,前两位是公司第二大股东,邓峰则是公司副总、财务总监。对于三位董事的辞职,董事长张学阳表示是个人原因,并认为此事件对公司生产经营不会有太大影响。对于几名辞职董事,虽然表面理由也有个人原因,但言谈中明显流露出在公司经营管理上的分歧和对公司未来发展的担心和无奈,有辞职董事表示,公司近几年业绩连年下滑,反映出公司经营管理上还是存在一些问题,虽说公司经营允许有峰有谷,但建立更科学的经营决策机制,应更有利于稳定发展和度过当前的业绩难关。
对于公司近几年连续的业绩下滑,张学阳表示,精伦电子的主营优势是嵌入式软硬件开发,前几年,公司主营主要依赖公话收费器及其终端产品,但这几年移动通信的迅速发展,对公话业务的冲击很大,所以近几年公司业绩的下滑也是经营中的正常现象。他认为,公司这两年进入了转型期。他说,公司虽然处在业绩低谷,但其对公司今后的发展前景还是很乐观的,一方面,公司有两个研究所,在高端公话通信终端的软硬件技术开发和市场占有率方面具有明显优势,在国内,北京、上海和广州等重要城市很多都是用的公司的产品。这两年,国内市场虽然萎缩了,但国外市场我认为还有三到五年的发展,所以这两年公司已经开始扩大出口,而且今后还将加大出口力度。另一方面,新产品税控机系列、居民身份证阅读器等,公司已取得了相关资质,其市场启动工作也在进行,近两年也会渐渐形成公司新的利润来源；此外,上海精伦通信技术有限公司开发的职能监控系统和上海鲍麦克斯电子科技有限公司开发的缝纫机驱动控制系统两大产品,经过几年的研发,已经突破了市场壁垒,份额将会逐渐扩大,以缝纫机驱动控制器为例,中国是服装大国,也是缝纫机市场大国,过去这个产品主要是台湾在做,现在已开始转向大陆,这个产品的利润率虽然不高,但市场很大,大陆不少上市公司如标准股份、中捷股份,都是公司的大客户。
现在看来,精伦电子高管层在经营管理中的分歧加剧,是该公司三董事辞职和临时决议出现的真正原因。面对经营中分歧得不到有效解决而采取回避的办法,虽然可以避免矛盾的激化而给公司带来更大的不利影响,但毕竟不是解决问题的最佳方案,而建立一套科学完善的决策和管理机制才是企业立于不败之地的根本所在,或许三位董事的辞职能够引起公司决策者们的一点思考。
资料显示,精伦电子是沪深股市中首家由五个自然人发起设立的上市公司。2002年6月发行上市后,股东张学阳持有公司22.70%的股份,是公司第一大股东,曹若欣、罗剑峰、蔡远宏分别持有公司14.25%的股份,为第二大股东,刘起滔持有公司9.35%的股份,为第五大股东,而当时,总经理是由第一大股东张学阳担任,董事长则是曹若欣。2002年8月,该公司第一届第十一次董事会,张学阳开始担任公司董事长兼任总经理。
此外,精伦电子今日发布的公司2004年度股东大会决议公告显示,《关于续聘公司2005年度会计师事务所并支付其报酬的预案》,在审议过程中出现了戏剧性场面。
根据精伦电子6月2日披露的股东大会会议资料,其中第十一条议案为《关于续聘公司2005年度会计师事务所并支付其报酬的预案》,内容为：“根据公司董事会审计委员会的提名,公司决定聘请武汉众环会计师事务所有限责任公司为公司2005年财务报告审计机构,对本公司会计报表进行审计,并确定其2004年度财务报告审计报酬为人民币38万元,聘期暂定为一年。”
然而,股东大会的表决结果显示,对于38万元的报酬,公司股东显然认为不合理。经表决,上述议案的同意票为0票,反对票为0票,弃权票184044600。
由于出现上述表决结果,持有公司22.70%股份的公司董事长、总经理张学阳提出了新的提案,将支付给会计师事务所的审计费用下调为20万元,才使得这一提案最终得到股东大会全票通过。 |
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